## CEO ที่ สร้างองค์กรอย่างไร้แรงเสียดทาน ด้วยวิธีการสร้างผู้นำโดยใช้เทคนิคการโค้ช เพื่อดึงศักยภาพสูงสุดของคนตรงหน้าออกมาอย่างไร้ขีดจำกัด ##
.
## ติดปัญหาการดึงศักยภาพทีมงาน ดูหมดหนทางจะพัฒนาคน?? ##ทางออกจริงๆ เเค่เพียง ยังไม่รู้จัก ศาสตร์การโค้ชชิ่ง
.
กับคอร์สเรียนออนไลน์ Coaching101 (หลักสูตรการโค้ชเบื้องต้น)
“ปลดล็อคชีวิตด้วย วิธีคิดตั้งคำถาม”
.
หนึ่งในสิ่งที่ Google เผยถึงความลับในความสำเร็จของธุรกิจ ในการประชุมใหญ่ครั้งหนึ่งในปี 2019 คือทุกธุรกิจต้องการคนที่ตัดสินใจ หรือ Decision-maker ในหน้าที่ของ CEO ที่ดีไม่ใช่การตัดสินใจจากผลโหวตที่เยอะที่สุด แต่เป็นการเลือกตัดสินใจจากสิ่งที่ดีที่สุด ที่ทีมช่วยกันหาทางเลือกต่างๆ
.
สิ่งสำคัญคือ CEO ควรที่จะให้ทีมงานได้นำเสนอความเป็นไปได้ทุกๆอย่างตามมุมมองที่ดีที่สุดของเขา และเรามีหน้าที่เลือกทางที่ดีที่สุดนั้น การโค้ชคือ “คำตอบ”
.
สิ่งที่คุณจะได้– เข้าใจจริงๆ เคลียๆเลย ว่าโค้ชชิ่งคืออะไร
– รู้ถึงที่ไปที่มาว่าทำไม การตั้งคำถามถึงทรงพลัง
– รู้พื้นฐาน กลไกภายใน ความคิด จิตใจ อารมณ์ และพฤติกรรม ของคน
– มีทักษะการโค้ชชิ่งในระดับพื้นฐาน ที่เอาไปใช้ได้จริงเลย ทันที
– ฝึกการตั้งคำถามที่ทรงพลัง
– 4 คำถามสร้างการเปลี่ยนแปลง
.
คอร์สนี้เหมาะสำหรับ• หผู้บริหาร
• บุคคลที่สนใจอยากช่วยเหลือคนอื่น
• บุคคลที่ต้องการทักษะการโค้ช เพื่อเปลี่ยนแปลงองค์กร
• บุคคลที่ต้องการทำอาชีพโค้ช เทรนเนอร์ หรือนักบำบัด
• หัวหน้างานที่ต้องดูแลทีมงานเยอะๆ
.
คลาสนี้เเตกต่างอย่างไรด้วยตัวอย่างการสอนของ คุณโอม หะริน จงเจริญรัตน์
• มีวิธีการอธิบายที่ทำให้คุณเข้าใจง่าย
• เตรียมข้อมูลที่มีคุณภาพพร้อม
• เน้นที่นำไปใช้ได้จริง กระชับประหยัดเวลาผู้เรียน
• คลาสออนไลน์ที่ต้อง คิดจริงทำจริงตามไปด้วย
รายละเอียดเนื้อหาคลาสเรียน online Coaching101“การตั้งคำถามอย่างทรงพลัง”
• Coaching คืออะไร
• Framing effect วิธีการควบคุมวิธีคิดคนด้วยการตั้งคำถาม
• Case Study/ Workshop
• สาธิตการฟัง สะท้อน ตั้งคำถาม
• แนะนำเทคนิคการโค้ช101
